北京  某大型連鎖餐飲集團(tuán)總廚師長(zhǎng)   我要應(yīng)聘

*崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)菜品標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)驗(yàn)貨、初加工、配菜、上灶等各環(huán)節(jié)原料/菜品質(zhì)量、菜品速度進(jìn)行檢查，包括餐中重點(diǎn)客戶菜品的關(guān)注協(xié)調(diào)等，保證菜品質(zhì)量及速度的符合性。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)原料出貨率、高檔間的發(fā)制率、海鮮池的養(yǎng)殖成活率、原料進(jìn)貨價(jià)格、原料申購(gòu)等進(jìn)行檢查和關(guān)注，并負(fù)責(zé)加急原料的審批，對(duì)成本實(shí)施有效管控。
3、負(fù)責(zé)組織所在門店食品安全與衛(wèi)生的管理，具體包括：原料儲(chǔ)存、餐具及用具等的消毒、衛(wèi)生等。同時(shí)負(fù)責(zé)本部門5S的管理，培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)廚房規(guī)范化管理。
4、負(fù)責(zé)所在門店海鮮養(yǎng)殖的管理、餐具管理及員工餐廳管理。
5、負(fù)責(zé)定期組織各廚師長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)于菜品提供、成本、食品安全與衛(wèi)生等業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的傳承、管理及組織氛圍的營(yíng)造工作，保證集團(tuán)企業(yè)文化的一致性，提升員工對(duì)企業(yè)的滿意度和員工之間的誠(chéng)信度。
 
*相關(guān)要求：
1、性別，男；年齡30-45周歲。高中及同等學(xué)歷以上。
2、5年以上大型餐飲企業(yè)廚房管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有3年以上大型餐飲企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

年薪：15－28萬(wàn)/RMB
工作地點(diǎn)：北京  
聯(lián)系人：厲小姐
簡(jiǎn)歷發(fā)送：jchb.lp@163.com