｜崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃與計(jì)劃

-梳理優(yōu)化維修部的日常工作，提高業(yè)務(wù)效率和主動(dòng)性。

-制定部門(mén)的年度目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。

-制定年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、維修和更新改造計(jì)劃。

2、制度管理

-制定設(shè)備、設(shè)施的安全管理制度與操作規(guī)范(SOP)。

-制定各類設(shè)備維護(hù)、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

-完善部門(mén)各類管理制度。

3、設(shè)備維修及保養(yǎng)

-有計(jì)劃有組織地開(kāi)展設(shè)備的年度、月度維與保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行，降低能源消耗，提高設(shè)備運(yùn)行效率。（維修對(duì)象：水電排綜合維修、空調(diào)、冰柜、冷庫(kù)、照明、消防，墻紙、桌椅、地面等小件）

-嚴(yán)格控制維修預(yù)算，以及保養(yǎng)設(shè)備的費(fèi)用；

-加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行、維修的原始記錄資料和運(yùn)行報(bào)表的收集工作，積累有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，為管理決策提供依據(jù)，做好設(shè)備的技術(shù)檔案工作。

-負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備和設(shè)施安全，確保公司的財(cái)產(chǎn)安全和員工安全。

-負(fù)責(zé)定期檢查消防設(shè)備和消防設(shè)備的測(cè)試，確保消防設(shè)備正常運(yùn)行。

-定期對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定維修對(duì)策降低設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)。

4、應(yīng)急維修

-遇到設(shè)備事故及突發(fā)故障，確保第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)；

-制定應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)分析情況、找到故障原因并立即著手排除故障；

5、部門(mén)管理

-選拔、培養(yǎng)部門(mén)員工，激發(fā)下屬（下屬7人，服務(wù)5家店，平均面積約2000

 平米）的工作熱情。

-對(duì)維修部門(mén)進(jìn)行業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高設(shè)備維護(hù)操作水平。

 

｜任職資格：

1、7年以上設(shè)備維修的實(shí)操和管理驗(yàn)驗(yàn)；

2、機(jī)電、電氣工程、暖通工程相關(guān)專業(yè)，職高以上學(xué)歷；

3、有電工操作證、制冷證等相關(guān)技能證書(shū)；

4、全面掌握各類工程維修知識(shí)，對(duì)水、電、排等餐廳設(shè)施設(shè)備有豐富的維修

   經(jīng)驗(yàn)；

5、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

 

｜薪資待遇：

1、試用期1個(gè)月，8000元+1000元房補(bǔ)（住集體宿舍也享有）；

2、第二月起，10000元左右+1000元房補(bǔ)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金（2000元—5000元）；

3、第四個(gè)月起享受五險(xiǎn)一金；

4、月休5天。

 

｜工作地：天津