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30 2012-01北京 某連鎖火鍋 運(yùn)營區(qū)經(jīng)理
北京 某連鎖火鍋 運(yùn)營區(qū)經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-1-30 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)所管轄餐廳營運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成，分析餐廳營業(yè)狀況的機(jī)會點(diǎn)，輔導(dǎo)店長進(jìn)行有效地行銷計劃： 2 、負(fù)責(zé)所管轄餐廳人員的發(fā)展，對管理人員進(jìn)行績......
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30 2012-01北京 某連鎖西餐 運(yùn)營訓(xùn)練總監(jiān)
北京 某連鎖西餐 運(yùn)營訓(xùn)練總監(jiān) 發(fā)表時間： 2012-1-30 有效期： 30 天 崗責(zé)： 1 、依據(jù)企業(yè)的營運(yùn)計劃和其他目標(biāo)，結(jié)合公司各店基層的營運(yùn)訓(xùn)練需求，得出企業(yè)年度整體訓(xùn)練需求，會同計劃部門牽頭制定年度訓(xùn)練計劃，并明確訓(xùn)練......
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29 2012-01北京 某連鎖中餐 菜品研發(fā)經(jīng)理
北京 某連鎖中餐 菜品研發(fā)經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-1-29 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司菜品的研發(fā)、創(chuàng)新工作； 2 、負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心管理手冊及菜品標(biāo)準(zhǔn)操作流程； 3 、根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)，開發(fā)新的菜品； 4 、精通粵......
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29 2012-01北京 某連鎖中餐 行政經(jīng)理
北京 某連鎖中餐 行政經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-1-29 有效期： 30 天 職責(zé)： 1 、協(xié)助總監(jiān)完善行政管理體系，并不斷優(yōu)化； 2 、負(fù)責(zé)公司的證照及印章管理； 3 、負(fù)責(zé)公司對外公共事務(wù)的處理及新店證照辦理； 4 、負(fù)責(zé)公司總部日常......
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20 2012-01河北某公司聘執(zhí)行總經(jīng)理 年薪10－18萬
河北某公司聘執(zhí)行總經(jīng)理 年薪 10 － 18 萬 職位目的： 1 、執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)； 2 、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建立健全良好的溝通渠道； 3 、負(fù)責(zé)企業(yè)各業(yè)態(tài)的綜合管理，建設(shè)高效的組織團(tuán)隊； 4 、負(fù)責(zé)全面服務(wù)運(yùn)......
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29 2011-12北京 某餐飲集團(tuán) 供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人
北京 某餐飲集團(tuán) 供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人 發(fā)表時間： 2011-12-29 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理，集采購、倉儲、加工、配送、物流； 2 、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)及管理、完善工作管理制度及流程； 3 、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及優(yōu)化，負(fù)......
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29 2011-12北京 某連鎖快餐 培訓(xùn)經(jīng)理
北京 某連鎖快餐 培訓(xùn)經(jīng)理 發(fā)表時間： 2011-12-29 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略，編寫運(yùn)營中的培訓(xùn)相關(guān)制度及流程，制定年度和月度培訓(xùn)計劃，并落地計劃； 2 、根據(jù)公司運(yùn)營的實(shí)際情況，優(yōu)化并編寫適合企......
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21 2011-12北京 某連鎖火鍋 副總經(jīng)理
北京 某連鎖火鍋 副總經(jīng)理 發(fā)表時間： 2011-12-21 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、協(xié)助總經(jīng)理組織分析公司的經(jīng)營環(huán)境，制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2 、提出年度經(jīng)營目標(biāo)，組織相關(guān)部門編制并執(zhí)行詳細(xì)的年度經(jīng)營計劃和財......
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21 2011-12北京 某連鎖火鍋 人力資源總監(jiān)
北京 某連鎖火鍋 人力資源總監(jiān) 發(fā)表時間： 2011-12-21 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 1 、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議； 2 、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中......
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20 2011-12北京 某連鎖咖啡 運(yùn)營經(jīng)理
北京 某連鎖咖啡運(yùn)營經(jīng)理 我要應(yīng)聘 發(fā)表時間：2011-12-20 有效期：30天 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)； 2、規(guī)范門店各項管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行； 3、執(zhí)行并追蹤營運(yùn)系統(tǒng)的......
